McLaren Racing

[Blakk]

1 minute ago, Butt said:

Дрянь ситуация. И без разницы кто ходит с петициями.
Днище само не едет и не побеждает.
Не хотят работать в этих условиях, не надо себя насиловать. Но и мешать остальным тоже не следует.

опять совковые подходы?
например отдел днища уже в 100й раз пытается донести до руководства, что выбранный им путь-ошибочен, что такое днище-не работает...а начальство кладет...резолюции, что все хорошо, продолжайте работать.

причем в отделе не набранные по обьявлению берзаботные с биржи, а весьма солидные инженеры. И что тут делать? забить тоже болт и тупо с 8 до 4х делать свою работу не взирая на результат? я бы понимал, если бы у Маков была машина, которая 5й год рвет всех подряд, тогда подход руководства обьясним, но че то как то не очень результаты с таким руководством

[Барон Самеди]

3 минуты назад, Blakk сказал:

например отдел днища уже в 100й раз пытается донести до руководства, что выбранный им путь-ошибочен, что такое днище-не работает...а начальство кладет...резолюции, что все хорошо, продолжайте работать.

 

 

Вот это очень по японски. По крайней мере Жак именно об этом и говорил, почти теми же словами.)

[Butt]

35 minutes ago, Blakk said:

опять совковые подходы?
например отдел днища уже в 100й раз пытается донести до руководства, что выбранный им путь-ошибочен, что такое днище-не работает...а начальство кладет...резолюции, что все хорошо, продолжайте работать.

причем в отделе не набранные по обьявлению берзаботные с биржи, а весьма солидные инженеры. И что тут делать? забить тоже болт и тупо с 8 до 4х делать свою работу не взирая на результат? я бы понимал, если бы у Маков была машина, которая 5й год рвет всех подряд, тогда подход руководства обьясним, но че то как то не очень результаты с таким руководством

Вы видимо не жили при совке.
Мы не знаем, что происходит в команде, какие ставятся задачи, как решаются и почему, как происходит выделение ресурсов.
В предложенной ситуации Толковый инженер сказал бы: пошли в... я такое корыто строить не буду... и написал бы заявление. Но нет, он соглашается тратить бездумно время и деньги под нажимом тупого манагера... Еще и требудет 5 шоколадок, за испеченное неэффективное дерьмо, которое не едет.
Ситуация в целом напоминает старую поговорку: У успеха 10 отцов, а неудача - всегда сирота... Похоже началось перекладывание ответственности и поиск козла отпущения..
Зы. Тут еще такая ситуация вырисовывается. Если бунтует весь отдел. То руководитель когда брал шоколадки, должен был сказать, "вы что совсем из ума повыживали? Люди столько отпахали..... " Но нет, взял и раздал. Потом в курилке, шопотом, сказал конечно, что они козлы и жадные.. и вообще валить надо..
А еще делается так:
- Ребята надо поработать.
- Как это будет оплачиваться или поощряться? Что я могу как руководитель пообещать людям? Какими ресурсами обладаю, что бы мотивировать на высокоэффективный, сверхнормативный труд?

-...............................

[Blakk]

29 minutes ago, Butt said:

Вы видимо не жили при совке.
Мы не знаем, что происходит в команде, какие ставятся задачи, как решаются и почему, как происходит выделение ресурсов.
В предложенной ситуации Толковый инженер сказал бы: пошли в... я такое корыто строить не буду... и написал бы заявление. Но нет, он соглашается тратить бездумно время и деньги под нажимом тупого манагера... Еще и требудет 5 шоколадок, за испеченное неэффективное дерьмо, которое не едет.
Ситуация в целом напоминает старую поговорку: У успеха 10 отцов, а неудача - всегда сирота... Похоже началось перекладывание ответственности и поиск козла отпущения..
Зы. Тут еще такая ситуация вырисовывается. Если бунтует весь отдел. То руководитель когда брал шоколадки, должен был сказать, "вы что совсем из ума повыживали? Люди столько отпахали..... " Но нет, взял и раздал. Потом в курилке, шопотом, сказал конечно, что они козлы и жадные.. и вообще валить надо..
А еще делается так:
- Ребята надо поработать.
- Как это будет оплачиваться или поощряться? Что я могу как руководитель пообещать людям? Какими ресурсами обладаю, что бы мотивировать на высокоэффективный, сверхнормативный труд?

-...............................

я так думаю, сам работая в западной компании, что овертайм по любому учитывался, тут вопрос в бонусах.

[Ferdi]

1 час назад, Барон Самеди сказал:

 

Если повторишь трюк Росса - действуй.)

Я знаю кто хочет повторить этот трюк. Рон через своих симпатиков  в команде закошмарит несчастных арабов до невозможности. Не захотели продать за миллиард - продадите за копейки.

[Butt]

12 minutes ago, Blakk said:

я так думаю, сам работая в западной компании, что овертайм по любому учитывался, тут вопрос в бонусах.

Ну если работаете в западной компании, то прекрасно знаете, что все в договоре найма или контракте. Условия труда и условия оплаты, и даже бонусы. С юридической точки зрения ни на что большее работник расчитывать не в праве, что бы он о себе не думал.
Анек вспомнился..
Шел Рабинович по улице и нашел кошелек. Заглянул, денежку пересчитал и вздыхает: - Не хватает..

[Blakk]

15 minutes ago, Butt said:

Ну если работаете в западной компании, то прекрасно знаете, что все в договоре найма или контракте. Условия труда и условия оплаты, и даже бонусы. С юридической точки зрения ни на что большее работник расчитывать не в праве, что бы он о себе не думал.
Анек вспомнился..
Шел Рабинович по улице и нашел кошелек. Заглянул, денежку пересчитал и вздыхает: - Не хватает..

ну я так думаю, шоколадок в контрактах тоже нет...
задача нормального менеджера правильно стимулировать коллектив...

[Butt]

1 minute ago, Blakk said:

ну я так думаю, шоколадок в контрактах тоже нет...
задача нормального менеджера правильно стимулировать коллектив...

Правильно. А для этого получить соответсвующие ресурсы для мотивации и стимуляции. То есть на лицо недоработка (некомпетентность, непрофессионализм, усталось, равнодушие и так далее) непосредственного начальника, руководителя, супервайзера.... И арабы тут не причем.

[Blakk]

Just now, Butt said:

Правильно. А для этого получить соответсвующие ресурсы для мотивации и стимуляции. То есть на лицо недоработка (некомпетентность, непрофессионализм, усталось, равнодушие и так далее) непосредственного начальника, руководителя, супервайзера.... И арабы тут не причем.

ну как бы в том и дело, что тот же Булье - не технический человек, а менеджер определяющий структуру команды...т.е. шоколадки-его задача...

[Butt]

1 minute ago, Blakk said:

ну как бы в том и дело, что тот же Булье - не технический человек, а менеджер определяющий структуру команды...т.е. шоколадки-его задача...

Нет. Шоколадки и прочие бонусы это должна быть компетенция непосредственного начальника отдела. А бюджеты для ежегодных бонусных программ, это да.. задача финотдела и может быть подписульки Булье.

[Николай + 2]

2 часа назад, Butt сказал:

Успех точно в децентрализации власти? Или?
Выход из великой депрессии это творчество на местах? Или жесткая (жесточайшая) политика центра?
Борьба двух флагов, севера и юга (типичный пример децентрализации) укрепляла Америку?

Выделенное, безусловно, важно. Но, это не главное, а необходимое условие. В этой связи показателен пример сборной Аргентины. По именам (творчество на местах) должны рвать всех как тузик грелку. Но, увы, тренер (тоженачальник), - дерьмо.

Итого: приплыли.

[Butt]

2 minutes ago, Николай + 2 said:

Выделенное, безусловно, важно. Но, это не главное, а необходимое условие. В этой связи показателен пример сборной Аргентины. По именам (творчество на местах) должны рвать всех как тузик грелку. Но, увы, тренер (тоженачальник), - дерьмо.

Итого: приплыли.

Не успеваю следить за мыслью летающей со скростью реактивного мяча. Не разбираюсь в футболе, но комментаторы ругают главную звезду за нежелание бегать.
Тренер это централизация власти. Его грех винить выступая за децентрализацию..

[Henry Ford]

16 минут назад, Butt сказал:

Тренер это централизация власти. Его грех винить выступая за децентрализацию..

Тренер это организация взаимодействия игроков. Какая еще централизация власти? Что вы (все на ветке) вообще несете?

 

Вот https://careers.mclaren.com/go/Racing/724201/?utm_source=careersite местным  гуру и знатокам как вывести команду из кризиса лучше сразу писать в Макларен.

[Butt]

14 minutes ago, Henry Ford said:

 

По какому поводу салют?
"Keep calm...."
Без "всадника в белом" нам было бы тут скучно....

[Николай + 2]

1 час назад, Butt сказал:

Не успеваю следить за мыслью летающей со скростью реактивного мяча. Не разбираюсь в футболе, но комментаторы ругают главную звезду за нежелание бегать.
Тренер это централизация власти. Его грех винить выступая за децентрализацию..

Попробуй Керлинг, там, в отличие от Ф1, скорости гораздо слабшее. 

[Butt]

3 minutes ago, Николай + 2 said:

Попробуй Керлинг, там, в отличие от Ф1, скорости гораздо слабшее. 

"Ну, за содержание!.."

[Барт Венегор]

3 часа назад, Барон Самеди сказал:

 

Вот это очень по японски. По крайней мере Жак именно об этом и говорил, почти теми же словами.)

Всё в команде по иппонски 

У них машина не едет , а они идут предлагать денег Рикьярдо

Прям как в Хонде, которым зачем то понадобился Алонсо , типо без мотора , привезёт на подиум 

Людей в тех состав искать надо , а они опять шоу бизнесом занялись 

[yura2000]

«Я сосредоточен на своей работе на все сто процентов, и команда также трудится не покладая рук. В „Макларене“ ситуация более позитивная, чем говорят в прессе, которая всё время пытается за что-то зацепиться и раздуть скандал. У нас, вероятно, лучший сезон за последние пять-шесть лет, хотя, конечно, „Макларен“ не может быть доволен борьбой за четвёртое место в Кубке конструкторов», — сказал Алонсо Sport 24.

 

В Багдаде, т.е. в Макларене, все спокойно, так что расслабляемся, пьем пиво и смотрим Россия -Уругвай 

[Yugin]

В 24.06.2018 в 15:02, Hansen сказал:

Это люди, которые бьют в спину, нормальные не побежали бы плакаться Уитмаршу, а высказали все в лицо, таких сразу нужно гнать ссаными тряпками и тут не важно ноют они по делу или нет.

Что это за спина, в которую бьют ненормальные сотрудники?

Можно предположить, что бывает с "нормальными" сотрудниками посмевшими в лицо высказать свое несогласие с руководством. Кто там у нас уволен?

Тут жалобы явно от рядовых сотрудников, которые работают в разы больше, чем новое руководство. Бросать работу им тяжело, да и переживают за Макларен.

Я считаю, что нет в данном скандале ничьих политических игр. Есть банальная (как и выглядит) жалоба рядовых сотрудников, которым кажется что их родную (давно уже родную) работу пытаются развалить свеженабранные манагеры. Жалуются они тому, кто для них был хорошим руководителем - Мартину.

20 часов назад, Trainz сказал:

Раньше думал что после Хонды падать некуда , что это было дно , оказалось нет , появилось продолжение

 

20 часов назад, Ferdi сказал:

Абсолютно. Как в нынешней вспышке конфетного скандала и грызне, так и глобально в крахе команды за последние десять лет.

 

20 часов назад, V.M. сказал:

Что-то странное есть в этом! Даже как-то любопытно стало.

Мне вот тоже как-то интересно стало, чем все это закончится. Наверное потому, что это единственное что может закончиться положительно Иакларена. Все прочее блеяние про аэродинамику и напряжённую работу в "знаем в каком направлении надо работать" ничего кроме уныния не вызывает.

20 часов назад, Trainz сказал:

Щя будет интересно послушать этих прекрасных руководителей которые будут опять винить других , и говорить как они бедные и несчастные , раньше Хонда была виновата , теперь новый ТРЕНД ВО ВСЕМ ВИНОВАТА АЭРОТРУБА

Как в анекдоте про 3 конверта:

- вали все на старого

- обещай

- иди на повышение.

[Джентльмен Удачи]

Наши наверное, все равно стартуют из задницы

Цитата

«Новый генератор MGU-K будет доступен для всех клиентов „Рено“ на Гран-при Австрии. Другое дело, что не все команды планируют его использовать, хотя я знаю, что один из коллективов решил на него перейти. Мы не влияем на выбор команд», — сказал глава «Рено» Сириль Абитебуль Autosport.

 

[Джентльмен Удачи]

41 минуту назад, Yugin сказал:

Можно предположить, что бывает с "нормальными" сотрудниками посмевшими в лицо высказать свое несогласие с руководством. Кто там у нас уволен?

Ну так если ссышь сказать прямо, работай молча или увольняйся, а не плети интриги, как последний черт.

[fr0zen]

6 часов назад, Merry Christmas сказал:

В начале сезона машина была не так хорошо как казалось, в Q3 же не проходили, просто поначалу везло

Я имел ввиду 4-5 лет назад....... То, что в этом году у нас определеное везение в гонках было, это понятно.

[Blakk]

2 hours ago, yura2000 said:

«Я сосредоточен на своей работе на все сто процентов, и команда также трудится не покладая рук. В „Макларене“ ситуация более позитивная, чем говорят в прессе, которая всё время пытается за что-то зацепиться и раздуть скандал. У нас, вероятно, лучший сезон за последние пять-шесть лет, хотя, конечно, „Макларен“ не может быть доволен борьбой за четвёртое место в Кубке конструкторов», — сказал Алонсо Sport 24.

 

В Багдаде, т.е. в Макларене, все спокойно, так что расслабляемся, пьем пиво и смотрим Россия -Уругвай 

судя по всему у сборной России с Уругваем так же дела как в Макларене....

[Terrai]

1 час назад, Hansen сказал:

Ну так если ссышь сказать прямо, работай молча или увольняйся, а не плети интриги, как последний черт.

Обида уровень детсад детектед. 

[Spectore]

Эх, упустили Ньюи

Бильд пишет, что он ведёт переговоры о продлении контракта с РБР. Никаких переговоров с Рено тоже нет.